Оформление приема, преевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другой установленной документации по кадрам.
Формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений в личние дела, связанные с трудовой деятельностью и другое.