Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности

Вакансия 12880055   ·   31 октября 2024, 12:41

Вакансия ЦЗН

ООО "БЛАГО-БАРНАУЛ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Барнаул   –   на карте

Заработная плата

80 000 — 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Дотация на питание-218 руб. в день;

Доставка служебным транспортом;

Полный соц. пакет (оплата больничного, отпуск, ДМС);

Предоставление необходимых материалов, спецодежда, спецобувь;

Прохождение ежегодных медицинских осмотров.

Обязанности

Оперативное руководство и координация работ по промышленной безопасности на предприятии;

обеспечение соблюдения природоохранного законодательства на предприятии;

разработка мероприятий по ОТ, пожарной и промышленной безопасности, экологии, защите от ЧС, предупреждению аварий и инцидентов на опасном производственном объекте, формирование планов работы;

контроль за правильной организацией и безопасным ведением работ, за соответствием технологических процессов нормативным требованиям пожарной и промышленной безопасности;

отбор контрагентов, заключение договоров и контроль исполнения договорной документации в рамках выполняемых обязанностей;

взаимодействие с контролирующими государственными организациями: Ростехнадзор, Росприроднадзор, Роспотребнадзор, Государственная инспекция труда, Главное управление МЧС России по Алтайскому краю.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1182225026191/fb782348-8b6f-11ef-9925-e7d0d2cf29b1


Продавец-консультант в магазин Crockid

от 51 000 руб.

Барнаул

Офис-менеджер

24 249 руб.

Барнаул

Швея

30 000 руб.

Барнаул

Фасовщик

от 38 500 руб.

Барнаул

Машинист экскаватора-погрузчика

от 50 000 руб.

Барнаул

Энергодиспетчер

24 231 руб.

Барнаул

Водитель такси

до 80 000 руб.

Барнаул

Электросварщик

120 000 – 180 000 руб.

Барнаул

Администратор (г. Барнаул, Павловский тракт, 58г)

от 35 900 руб.

Барнаул

Агроном

35 000 – 40 000 руб.

Барнаул



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!