Начальник отделения (ОПС Новохмелевка)

Вакансия 12634914   ·   16 декабря 2024, 18:21

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Барнаул   –   на карте

Заработная плата

24 300 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 20 %

Обязанности

Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.

Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.

Управлять показателями деятельности отделения.

Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.

Готовить отчетность.

Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Мы предлагаем:

Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).

Индивидуальный график работы.

Возможность выбрать отделение почты рядом с домом.

Работая в Почте России:

Влияйте на свой доход (дополнительные выплаты за смены в ночное время, премии по результатам работы).

Получайте подарки на праздники и новогодние подарки для детей.

Мы оформим Вам страховку.

Мы предоставим вам оплачиваемые больничные и отпуска.

Мы частично компенсируем путевки в санатории и детские лагеря.

Мы организуем вам корпоративную программу обучения.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/832d3710-6235-11ec-8173-550ed7335bbe/f870ce28-5f66-11ef-9bab-295bfdef1967


Тайный покупатель

договорная

Барнаул

Военнослужащий по контракту

от 260 000 руб.

Барнаул

Водитель категории Е

95 000 – 200 000 руб.

Барнаул

Удаленный оператор колл-центра (без продаж)

до 40 000 руб.

Барнаул

Врач-гинеколог (телемедицина)

до 70 000 руб.

Барнаул

Слесарь по ремонту станков в г. Новосибирск

от 145 000 руб.

Барнаул

Сварщик аргонщик

91 000 – 138 000 руб.

Барнаул

Агент по снабжению

от 59 932 руб.

Барнаул

Менеджер активных продаж, региональный, территориальный, торговый представитель

110 000 – 360 000 руб.

Барнаул

Грузчик детских товаров

от 1 600 руб.

Барнаул



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!