Начальник отделочного производства

Вакансия 11846266   ·   26 апреля 2024, 23:45

Вакансия ЦЗН

ООО "БТК ТЕКСТИЛЬ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Барнаул   –   на карте

Заработная плата

172 500 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Льготы и гарантии в соответствии с Трудовым кодексом. Компенсация расходов на проезд и аренду жилья при переезде из других Регионов РФ.

Обязанности

Руководство по разработке и корректировке производственных планов и календарных графиков выпуска продукции;

Своевременная и качественная подготовка отделочного производства, обеспечение выполнения планов производства в установленном объеме, ассортименте;

Оперативный контроль за ходом производственного процесса, координация работы производственных цехов;

Разработка и корректировка сопряженности производственных участков;

Обеспечение своевременного учета выпуска продукции, ежедневный анализ фактических результатов;

Контроль за соблюдением норм расхода тканей, красителей, ТВВ;

Участие в составлении планов внедрения нового оборудования, технологии, контроль за разработкой тех. документации;

Осуществление подготовки производства новых видов продукции;

Разработка мероприятий по предупреждению и устранению брака;

Контроль выполнения норм охраны труда, ПБ, ТБ на производстве, трудовой дисциплины;

Подготовка и реализация технологических решений в рамках реализации инвестиционного проекта "Комплексное развитие БМК".


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет


Персональный менеджер Сбер Премьер

договорная

Барнаул

Инженер ПТО

от 160 000 руб.

Барнаул

Прораб

от 60 000 руб.

Барнаул

Животновод

24 231 руб.

Барнаул

Бухгалтер

22 129 – 25 000 руб.

Барнаул

Охранник

от 30 000 руб.

Барнаул

Главный инженер

45 000 – 50 000 руб.

Барнаул

Электромонтер по ремонту аппаратуры РЗА

55 000 – 65 000 руб.

Барнаул

Рабочий по комплексному ремонту и обслуживанию зданий

от 22 129 руб.

Барнаул

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

35 000 руб.

Барнаул



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!