Ведение делопроизводства;· составление должностных инструкций; оформление больничных листов; оформление трудовых договоров; составление и контроль графика отпусков;· табельный учет рабочего времени сотрудников;· выдача заверенных копий документов‚ справок.· ведение базы данных по персоналу . Знание основ Трудового Кодекса России. Управление документацией – создание условий, обеспечивающих хранение необходимой информации и снабжение ею потребителей в установленные сроки и с наименьшими затратами. Это направление включает в себя: функцию документооборота (упорядоченное перемещение внутренних входящих и исходящих документов в процессе работы с ними должностных лиц), контроль исполнения документов, создание информационно-поисковой системы по документам организации (регистрация, индексирование документов, система оперативного хранения, поиска и учета документов), создание номенклатуры дел, архивное хранение документов. Работа в программах: «Е-услуги. Образование», «СБИС», «Сетевой горд. Образование». Взаимодействие с Социальным фондом Российской Федерации (отчетность по необходимости, ежемесячная и годовая). Воинский учет (отчетность по необходимости, ежегодная сверка).
Требования к кандидату *
Образование
Среднее специальное
Опыт работы
Не требуется
Требования
На 0, 25 ставки делопроизводителя, квотируемое рабочее место, оклад 4801