1. Разъездной характер работ. 2. Работа на предприятии федерального уровня. 3. Соблюдение норм Трудового законодательства. 4. Профессиональный рост (наставничество, повышение квалификации за счет средств работодателя). 5. Заработная плата 2 раза в месяц. 6. Пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00, пятница до 16.00, обеденный перерыв с 12.00 до 12.48, выходные - суббота и воскресенье. 7. Дополнительный социальный пакет (полисы добровольного медицинского страхования, страховка от несчастного случая, частичная оплата санаторно-курортных путевок, выплаты к Дню Радио и Дню РТРС). 8. Обеспечение средствами индивидуальной защиты. 9. Дополнительный отпуск в количестве 4 календарных дней. |