Заточник деревообрабатывающего инструмента

Вакансия 11379367   ·   26 апреля 2024, 23:46

Вакансия ЦЗН

ООО "ЯСИН"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Барнаул   –   на карте

Заработная плата

от 30 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 50 %

Обязанности

Подготовка и обслуживание рабочего места по заточке дисковых пил с пластинами твердого сплава

Контроль состояния режущих элементов пил с пластинами твердого сплава (наличие трещин, сколов, выкрашиваний пластин твердого сплава, их поломка или отсутствие)

Подготовка оборудования для выполнения заточных операций (универсально-заточные станки, специализированные станки для заточки пил с пластинами твердого сплава с ручной и механизированной подачей или полуавтоматические станки)

Выбор приспособлений для заточки пил с пластинами твердого сплава на универсально-заточных станках

Выбор специальных и универсальных приспособлений, контрольно-измерительных средств контроля параметров и качества заточки

Выбор абразивных и алмазных шлифовальных кругов

Выполнение операций подшлифовки стальной части зубьев пил с пластинами твердого сплава

Выполнение операций по заточке и доводке пил с пластинами твердого сплава

Контроль параметров и качества заточки

Ремонт пил с пластинами твердого сплава (замена поврежденных или отсутствующих пластин твердого сплава)


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года


Сторож

24 250 руб.

Барнаул

Слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования

26 338 руб.

Барнаул

Заведующий хозяйством

24 500 руб.

Барнаул

Инженер-электроник

35 000 – 45 000 руб.

Барнаул

Разнорабочий на производство

39 000 руб.

Барнаул

Специалист по закупкам

от 35 000 руб.

Барнаул

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей

от 27 000 руб.

Барнаул

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

22 129 руб.

Барнаул

Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства

27 500 руб.

Барнаул

Агроном

от 100 000 руб.

Барнаул



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!